Wir bei P&G Marktheidenfeld fertigen mit einem hohen Automatisierungsgrad – das begeistert und macht Spaß. Das zentrale Element sind dabei immer die Menschen, die sich mit den Maschinen auskennen. Wir schätzen es, wenn sich unsere Mitarbeiter in Lösungen einbringen, lassen sie mitgestalten und holen uns Feedback von ihnen. So optimieren wir fortwährend unsere Prozesse und investieren zielgerichtet in unsere Anlagen.

Azubis machen etwa ein Zehntel unserer Crew in Marktheidenfeld aus und werden von uns von Anfang an unterstützt und gefördert – genauso wie duale Studenten. Unser Ziel ist es, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter uns treu bleiben. Das fängt bei den außergewöhnlich guten betrieblichen Sozialleistungen an und geht über die Kinderbetreuung in den Ferien bis hin zu unseren Gesundheits- und Fitnessprogrammen. Dieses Engagement zahlt sich aus: Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit bei P&G Markheidenfeld ist bei uns mit knapp 20 Jahren außergewöhnlich lang und Garant für unseren Erfolg.

Stolz sind wir auch auf die große Vielfalt in unseren Standorten Marktheidenfeld und Altfeld: Dafür steht der hohe Frauenanteil, von der Ausbildung bis in die Führungsebene – auch in den technischen Bereichen, aber auch die über 20 verschiedene Nationalitäten unserer Mitarbeiter. Wir glauben daran, dass wir alle voneinander lernen und Gemeinsamkeiten schaffen können. Wir schätzen bei P&G Marktheidenfeld die Fähigkeiten jedes Einzelnen. Wir wollen, dass man sich weiterentwickeln kann, dass man sich respektiert und angenommen fühlt und uns vertraut. So wie auch unsere Kunden in unsere Produkte vertrauen können.